【求职技巧】简历模板如何选择？

尽量不要选择左右两部分格式的简历模板。人们的阅读习惯一般是自上而下，自左而右。尽量将简历最核心的信息按照这样的阅读逻辑进行展现，左右布局常常让hr抓不到重点，无法确定左边还是右边，能够找到核心优势。

另外不要选择过多图案修饰的模板，在呈现自己的简历时并不是为了让hr赞叹模板多有设计感，模板的目的最终还是要服务于简历的内容。过度修饰的模板往往会分散hr的注意力，不但起不到促进的作用，反而有可能适得其反。

模板的篇幅尽量以一页纸为宜，但是个人认为两页纸也并不是不能接受的样子，前提是有丰富的经历。当然这些经历需要对求职意向中心轴起到支撑的作用，而并不是通过一些拼凑而来的经历，是没有任何作用的。

当选择模板制作简历，请尽量用word编辑，但是发送给hr的时候一定要用PDF。很多时候收到一些word版的简历，如果在手机上面打开格式总是很奇怪，通过办公软件进行转化似乎才正确。为了避免带来不必要的系统因素干扰，所以建议发送pdf的简历，不要选择带封面的简历模板。简历如同是一张名片，直接把经历能力、技能展现给hr即可。

以上是对于简历模板的选择给大家的一些建议，如果对你有帮助还请关注我，持续带来更多的求职技巧，谢谢。