【工作总结】简历中的工作经历怎么写

简历中的工作经历怎么写工作经历撰写实例范文 一位外企人事经理表示“我每天用半小时浏览 50 份或更多的简历如果前 10 秒钟未能 发现任何成果表述那么这份简历就成为历史了。”虽然大部分求职顾问都主张在简历中突 出业绩但是鲜有应聘者真正重视这一建议。相反在他们的简历中全是职务名称、日期 和职责等方面的内容。而进行自我评价则通篇充满“主要贡献’’、“富于活力的方案”和“显著 提高”之类的形容词。这样的简历是很难让招聘者“动心”的。 与此相反我们可以用数字来突出我们过去所取得的成就。数字具有两种功能工作简历工作内容怎么写。首先是 可以展现出业绩的卓著。同简单表示“提高了生产能力”的应聘者相比一个在“7 个月内将 工厂产量提高 156%”的人无疑会令招聘经理印象更加深刻。另外“管理 350 名技术设计 人员”同“领导工程小组”相比前一种陈述能更好地证明我们的能力。 强调成功经验必须列出具体数据。要证明我们以前的成就就应学会用数字说话包 括我们为公司节约了多少钱、多少时间等说明我们有什么创新等工作简历工作内容怎么写。强调以前的事件一定 要写上结果比如“组织了公司人员调整削减了无用的员工每年节约元。”事实 上求职者必须将成就在简历中活灵活现地展示出来加以证实若不能有效地予以表述那 些成就等于不存在工作简历工作内容怎么写。 具体地说用数据或百分比指标来量化我们的业绩和技能如多少数量、多少次、占多 少百分比等等表述越具体未来的雇主就越容易判断出我们是否适合去他的公司工作。例 如 1) 们 在其中只是作为服务支持或行政管理人员在达到或完成规定的工作任务之外我们还做 出了哪些其他贡献 列举一项或多项我们参加或承担的重要项目或计划我们在其中的职责和贡献哪怕我2) 时 我们的作用以及我们因此取得的业绩和资历 是否有什么建议曾被上司、部门或是公司采纳若有说明其内容在实施这项建议3) 是否做过管理别人的工作若有有多少人在我们的领导之下他们是哪种层次的员